Beratung – Coaching – Schulung
Das Institut befasst sich mit Gewalt und Belästigung am Arbeitsplatz sowie im privaten sozialen Umfeld. Hierzu gehört u.a. die systemische Fallbegleitung von Einzelpersonen, Familien und Unternehmen, Aus- und Weiterbildung; inkl. Zertifikatslehrgängen, die Durchführung von Workshops und individuellen Awareness Trainings, Forschung und Entwicklung sowie der Aufbau- und die Umsetzung von Bedrohungsmanagement-Systemen. Hierzu zählt insbesondere das Fallmanagement und die Durchführung von Beratungen gemäß der ILO 190 bei notwendigen anlassbezogenen Sicherheitsmaßnahmen und bei der Etablierung und Kommunikation einer Leitlinie zum Bedrohungsmanagement (Management Commitment und Anti-Gewalt-Policy).
Es gibt drei Schlüsselbereiche für die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und Teams. Im ersten Bereich konzentrieren wir uns darauf, die individuellen Handlungskompetenzen zu erweitern, um das persönliche Wachstum zu fördern. Der zweite Bereich widmet sich der Optimierung der Teamarbeit und der Stärkung des “Wir-Gefühls” innerhalb Ihres Teams. Der dritte Bereich legt den Fokus auf die Sicherheit der Mitarbeiter, insbesondere darauf, wie das Individuum und das Team auch in herausfordernden Situationen geschützt werden können.